Três serviços para momentos diferentes da mudança
Do primeiro passo à travessia completa — cada serviço foi desenhado para um estágio específico do processo de mudança empresarial.
← Voltar ao inícioComo conduzimos cada engajamento
Todo trabalho que fazemos passa pelas mesmas três fases — independente do serviço contratado. O que muda é a profundidade e a duração de cada uma delas.
Antes de qualquer proposta formal, realizamos uma conversa exploratória para entender o que está acontecendo e identificar qual serviço se encaixa melhor na situação.
Escuta e diagnóstico
Entendemos a situação real — não a versão formal que aparece nos documentos, mas o que está acontecendo de fato.
Planejamento conjunto
Construímos o plano junto com o cliente — não para o cliente. Isso garante que o que for acordado seja viável.
Acompanhamento em campo
Permanecemos presentes durante a execução, revisando o plano quando necessário e apoiando o que surgir no caminho.
Sessão de Ponto de Partida
Uma conversa curta e focada para donos de empresa e gestores que sentem que algo precisa mudar, mas não sabem exatamente por onde começar. Levantamos o que está acontecendo, pesamos as possíveis direções e chegamos juntos a um primeiro passo claro e realizável. Inclui um levantamento breve e um resumo escrito do passo acordado.
O que está incluído
- Levantamento breve da situação atual do negócio
- Análise de dois ou três caminhos possíveis
- Definição de um primeiro passo concreto e viável
- Documento escrito com o resumo do que foi acordado
Duração: encontro único de 2 a 3 horas + entrega do resumo
Planejamento de Transição
Um acompanhamento de algumas semanas para empresas que estão entrando em uma nova fase — uma mudança de endereço, uma equipe que cresceu, ou uma forma diferente de operar. Mapeamos a mudança, sequenciamos bem as etapas e ajudamos o time a se preparar para o que vem. Inclui sessões de trabalho, um plano faseado e suporte à preparação das pessoas envolvidas.
O que está incluído
- Sessões de trabalho com a equipe responsável
- Plano faseado e sequenciado da transição
- Suporte à preparação das pessoas envolvidas
- Revisão do plano ao final de cada fase
- Documento de encerramento com registros do processo
Duração: 4 a 8 semanas, de acordo com o escopo da mudança
Assessoria em Gestão de Mudanças
Um engajamento completo para organizações que estão conduzindo uma mudança expressiva e querem que ela seja bem recebida. Planejamos com cuidado, apoiamos a comunicação e a adoção, e revisamos o progresso a cada etapa. Inclui entrevistas com stakeholders, um plano de mudança, orientações de comunicação e acompanhamento contínuo ao longo da transição.
O que está incluído
- Entrevistas com stakeholders-chave da organização
- Plano de mudança estruturado por etapas
- Guia de comunicação para lideranças e equipes
- Acompanhamento contínuo ao longo da transição
- Revisões de progresso em cada marco do projeto
- Relatório final com aprendizados e recomendações
Duração: variável, de acordo com o porte e complexidade da mudança
Compare e decida com calma
Se ainda não tiver certeza, a conversa exploratória inicial — sem custo — ajuda a identificar o melhor caminho.
| Característica | Ponto de Partida R$ 640 |
Mais escolhido
Planejamento R$ 3.150 |
Gestão de Mudanças R$ 5.380 |
|---|---|---|---|
| Ideal para | Quem não sabe por onde começar | Empresas em nova fase operacional | Mudanças complexas e abrangentes |
| Duração | 1 encontro | 4–8 semanas | Variável |
| Entrevistas com equipe | |||
| Plano faseado | |||
| Guia de comunicação | |||
| Documento de encerramento |
Valores por engajamento
Preços fixos, sem cobrança por hora. Você sabe quanto vai investir antes de começar.
Ponto de Partida
R$ 640
por engajamento único
- Conversa focada de 2–3h
- Análise das possíveis direções
- Resumo escrito do acordado
Planejamento de Transição
R$ 3.150
por engajamento (4–8 semanas)
- Sessões de trabalho com equipe
- Plano faseado e sequenciado
- Suporte à preparação das pessoas
- Documento de encerramento
Gestão de Mudanças
R$ 5.380
por engajamento completo
- Entrevistas com stakeholders
- Plano e guia de comunicação
- Acompanhamento contínuo
- Revisões periódicas de progresso
Parcelamento disponível para os serviços de Planejamento de Transição e Gestão de Mudanças. Consulte condições.
O que está presente em qualquer engajamento
Confidencialidade
Cláusula de sigilo em todos os contratos.
Proposta formal
Escopo, prazo e valor antes de qualquer início.
Consultor dedicado
O mesmo profissional do início ao fim.
Resposta rápida
Retorno em até 24h em dias úteis.
Não sabe qual serviço se encaixa?
Começamos por uma conversa exploratória, sem custo. Conte um pouco sobre o que está acontecendo e chegamos juntos a uma indicação honesta.
Conversar antes de decidir